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中层经理

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新任经理从“心”开始

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项目特点:学会授权和团队管理,实现组织利益最大化 ,掌握激励的技巧,有效提升下属工作激情...

项目标准:正确认知经理人岗位的必备素质 ;重新定位自我,实现自我提升,不负众望...

管理者的软技能:逆商(AQ)与情商(EQ)

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