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兰州拓展训练机构叙说拓展训练与企业员工有何内在联系

来源:  兰州新航员咨询培训   作者:  兰州新航员咨询培训  时间:  2019-04-19 17:38  点击:  

好多单位说我单位员工会不定时参加一些拓展训练,那么大家知道企业员工与拓展训练有何联系吗?今天兰州拓展训练就从以下几个方面说明,希望对大家有所帮助。
1、培养目标的一致性是两者共同的归宿。
拓展训练旨在提高员工在沟通、领导力、管理能力等多方面的能力,实现在目标岗位上的价值。
2、运动原理的相似性是两者共同的理论支撑。
拓展训练,又称体验式培训,是一种以提高心理素质为主要目的,兼具体能力和实践的综合素质教育。
3、练习过程的相同性是两者共同的模式。
体育教学过程就是学生身体力行的过程。
在体育教学过程中,兰州拓展培训师生共同参与,通过确定目标、激发动机、理解内容,然后进行练习,最后教师做出评价。
兰州拓展训练不是简单的体育加娱乐,它是通过员工在活动中亲自参与来获得个人体验和感悟,在培训师的指导下,团队成员共同交流,分享个人体验,提升自我认识。
它有四个学习阶段:体验、反映、归纳、应用。可见兰州拓展训练的培训过程及基本环节和体育教学的过程和环节是基本相同的。
好啦,今天兰州拓展训练培训师的分享就到这儿,兰州拓展训练机构——兰州新航员咨询培训有着多年的拓展经验,如果您正好有这方面的需要,欢迎随时联系我们哦!

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